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一、市级分公(gong)司综合岗：

1.大(da)专以(yi)上学(xue)历，中共党员(yuan)，法律、财务、经济、管理(li)、文秘等专业(ye)。同等条件下(xia)本(ben)科以(yi)上学(xue)历者优(you)先录用。

2.应具(ju)有3年以上(shang)工作经验。熟悉综合行政内部事(shi)务处理及(ji)相关(guan)流程，具(ju)备(bei)(bei)较(jiao)强的口头和(he)书面(mian)表达能(neng)力，能(neng)熟练起草各种函(han)件、规章制(zhi)度(du)，具(ju)备(bei)(bei)较(jiao)强的分析、解(jie)决问题能(neng)力。

3.具备一定的文(wen)字综合能力(li)和(he)沟通协(xie)调能力(li)，能够熟练操作电脑(nao)、手机，能够熟练应用Word、Excel等相关(guan)办(ban)公软件。

4.具有良好的道德修养和职业操守，能够清正(zheng)廉洁、遵纪(ji)守法、品行端正(zheng)、诚实守信、爱岗敬业、团结协作。

5.1985年1月(yue)1日(ri)以后出生，身体健康，体貌端(duan)庄。

6.在(zai)原单(dan)位业(ye)绩突出、专业(ye)素(su)质(zhi)较强且受到表彰奖励的(de)，条件(jian)可适当(dang)放宽。

7.凡与聘用单(dan)位(wei)负责人有夫妻关系(xi)(xi)、直(zhi)系(xi)(xi)或三代以内旁系(xi)(xi)血(xue)亲关系(xi)(xi)、近姻(yin)亲关系(xi)(xi)或者其他亲属关系(xi)(xi)的(de)，不得应聘。

二、市级分公司业务合规岗(gang)

1.大专(zhuan)(zhuan)以上学(xue)历，金融、法律、经济、管理(li)等相(xiang)关专(zhuan)(zhuan)业。同等条件下本科以上学(xue)历者优(you)先录用。

2.应具有3年(nian)以上工作(zuo)经验。熟悉信贷业务审查、风(feng)险合规管理(li)等相关(guan)工作(zuo)，具备较强的组织(zhi)协调能力、分析判断(duan)能力、解(jie)决(jue)问题能力，具有金(jin)融(rong)机构工作(zuo)经验者(zhe)优先(xian)。

3.具备一定的文字综合(he)能(neng)力和(he)沟通协(xie)调(diao)能(neng)力，能(neng)够(gou)熟(shu)(shu)练操作电脑、手机，能(neng)够(gou)熟(shu)(shu)练应用(yong)Word、Excel等相关办公软件(jian)。

4.具有良好的道德修养和(he)职业操守，能够清正廉洁、遵纪(ji)守法、品行(xing)端正、诚实守信、爱岗(gang)敬业、团结协作。

5.1985年1月1日以后出生，身(shen)体(ti)健康，体(ti)貌端(duan)庄。

6.在原(yuan)单位业绩突出(chu)、专业素(su)质较强且受到表彰奖(jiang)励的，条(tiao)件可(ke)适当放宽。

7.凡与聘(pin)用单位负责(ze)人有夫妻关(guan)系(xi)、直(zhi)系(xi)或三代以内旁系(xi)血亲(qin)(qin)关(guan)系(xi)、近(jin)姻亲(qin)(qin)关(guan)系(xi)或者其他亲(qin)(qin)属(shu)关(guan)系(xi)的，不得应(ying)聘(pin)。

三、市(shi)级(ji)分公司业务督(du)导岗

1.大专以上学(xue)历，金融、财务、经(jing)济、管理、市场营销、农学(xue)等专业。同等条件下本科(ke)以上学(xue)历者(zhe)优先录用。

2.应具有3年以(yi)上工作经验。具备(bei)较(jiao)强的团队(dui)领(ling)导(dao)能(neng)力、市场开拓能(neng)力、战略执行能(neng)力、组织协调能(neng)力。

3.具(ju)备(bei)一定的文字(zi)综合(he)能力(li)和沟通协调(diao)能力(li)，能够熟练操(cao)作(zuo)电脑、手机，能够熟练应用Word、Excel等相关办公软件。

4.具有良(liang)好的道德修(xiu)养和(he)职业操守(shou)，能够(gou)清正(zheng)廉洁、遵纪守(shou)法、品(pin)行端正(zheng)、诚实守(shou)信(xin)、爱(ai)岗敬业、团结(jie)协作。

5.1985年1月1日以后出生，身体健康(kang)，体貌端(duan)庄。

6.在原单位业绩(ji)突出(chu)、专业素质较强(qiang)且受(shou)到表彰奖励(li)的，条件(jian)可适(shi)当放(fang)宽。

7.凡与聘用单位负责人有夫妻关(guan)系(xi)、直系(xi)或三代以内旁系(xi)血亲(qin)(qin)关(guan)系(xi)、近姻亲(qin)(qin)关(guan)系(xi)或者其他亲(qin)(qin)属关(guan)系(xi)的，不得应聘。

四、市级(ji)分公司风险(xian)管理岗：

1.金融(rong)、法律、财务、经济等(deng)专业大专以上学历，同等(deng)条(tiao)件下全日制本科(ke)以上学历者优先。

2.具有金(jin)融、法律、财务、经济等行业相(xiang)关工(gong)作经验，熟悉信贷管(guan)理(li)、风险管(guan)理(li)、资产保全(quan)等专业知识(shi)。

3.应具有3年(nian)以上工作经验(yan)。有银(yin)行、保(bao)险或其(qi)他金融(rong)（网络金融(rong)、小额(e)贷款）机构不(bu)良(liang)资产清收(shou)经验(yan)者(zhe)优先(xian)。

4.具备良好的沟通协(xie)调、文字表(biao)达(da)、风险识别、统计分析能(neng)力，能(neng)够熟练(lian)操作电脑(nao)、手机(ji)，能(neng)够熟练(lian)应用Word、Excel等相关办公(gong)软件。

5.具有良(liang)好的(de)道德修养和(he)职(zhi)业操守(shou)(shou)，能(neng)够清正廉洁、遵(zun)纪守(shou)(shou)法、品行端正、诚(cheng)实守(shou)(shou)信、爱(ai)岗敬业、团结协作。

6.1983年1月1日(ri)后出生，身(shen)体健(jian)康，体貌端庄。

7.在原单位业(ye)绩突(tu)出、专业(ye)素(su)质较强(qiang)且受到表(biao)彰奖励(li)的，条件可适(shi)当放宽。

8.凡(fan)与聘用单位负责人有夫妻关(guan)系、直(zhi)系或(huo)三(san)代以内旁系血亲关(guan)系、近姻亲关(guan)系或(huo)者其他亲属关(guan)系的，不得应(ying)聘。

五、县级总站负责人：

1.本(ben)(ben)科以上(shang)学(xue)历(li)，同等(deng)条(tiao)件下全(quan)日制本(ben)(ben)科以上(shang)学(xue)历(li)者优先录(lu)用。在机关事业(ye)单位、银行及保险等(deng)金融机构从事涉农事务，保险销售、营销宣传推(tui)广等(deng)方面(mian)经验(yan)丰(feng)富者，可放(fang)宽至大专学(xue)历(li)。

2.具有7年以上(shang)工作(zuo)(zuo)经验，3年以上(shang)管(guan)理(li)岗位工作(zuo)(zuo)经验。

3.具备一定公关(guan)经验，熟(shu)(shu)悉(xi)团(tuan)队管理，团(tuan)队业绩较为突出，善于机制(zhi)模式(shi)创新(xin)，熟(shu)(shu)悉(xi)金融产品的(de)设计逻(luo)辑，具有平台型思(si)维和数字化思(si)维，熟(shu)(shu)练掌握现(xian)代化办公技能，有较强(qiang)执(zhi)行(xing)力。

4.具有良好的道德(de)修养和职业操守(shou)，能够清正廉洁、遵纪守(shou)法、品行端正、诚(cheng)实守(shou)信(xin)、爱岗敬业、团(tuan)结协作。

5.1983年1月1日以后出生，身体(ti)健康，体(ti)貌端庄。

6.在原单位(wei)业绩(ji)突出(chu)、专业素质较(jiao)强且受到表彰奖(jiang)励的，条(tiao)件可(ke)适当放宽。

7.凡(fan)与聘用单位负责人有夫妻关(guan)(guan)系(xi)、直(zhi)系(xi)或三代以内旁系(xi)血亲(qin)关(guan)(guan)系(xi)、近姻亲(qin)关(guan)(guan)系(xi)或者其他亲(qin)属关(guan)(guan)系(xi)的，不得应聘。

六、县级总(zong)站业务(wu)经理(li)：

1.大专以上学历(li)(li)，同等条件下全(quan)日制本科(ke)以上学历(li)(li)者优先录用。金融(rong)业、农业等行业信贷工作经(jing)验(yan)，保险(xian)销售(shou)、营销宣传推广(guang)等方面经(jing)验(yan)丰富(fu)者，可放宽至中专学历(li)(li)。

2.应具有(you)1年以上工作经验(yan)。具有(you)法律、财务、金融、经济、计算机、农(nong)业等专业本科以上学历的应届毕业生(sheng)，可适当放(fang)宽。

3.具(ju)备(bei)一定的文字综(zong)合能(neng)力和沟(gou)通协调能(neng)力，能(neng)够熟(shu)练操作电脑(nao)、手(shou)机，能(neng)够熟(shu)练应(ying)用(yong)Word、Excel等相关办公(gong)软件。

4.具有良好(hao)的道德修养和职业(ye)操守(shou)，能够清正廉洁、遵纪守(shou)法、品行端正、诚(cheng)实守(shou)信、爱(ai)岗敬(jing)业(ye)、团结协作。

5.1988年1月1日以后出生，身体(ti)健康，体(ti)貌端庄。

6.在原单位(wei)业(ye)(ye)绩突出(chu)、专业(ye)(ye)素质(zhi)较(jiao)强且受到表彰奖(jiang)励的，条件可(ke)适当放宽。

7.凡与聘(pin)用单位负责人有夫妻关系(xi)、直(zhi)系(xi)或三代以内旁(pang)系(xi)血亲关系(xi)、近姻亲关系(xi)或者其(qi)他亲属关系(xi)的，不得应聘(pin)。